Personal branding, de onderstroom van je ondernemerschap
Voor mij gaat personal branding voor B2B-dienstverleners niet alleen over zichtbaar zijn, maar ook over stilstaan bij wie je bent en wil zijn, en daarnaar handelen in elk aspect van je leven. Niet alleen in je job of bedrijf. Al zijn andere omschrijvingen misschien geschikter, zoals authentiek ondernemen, een integer imago opbouwen, leven volgens je waarden. Personal branding is daar eerder een onderdeel van dan dat het die volledige lading dekt.
Net daarom vind ik de term personal branding tegelijk interessant en beperkt. Het dekt niet de volledige lading, maar het helpt wel om iets zichtbaar te maken dat voor B2B-dienstverleners essentieel is: de samenhang tussen wie je bent, hoe je onderneemt en hoe anderen jou ervaren.
In deze blog schets ik na 5 jaar in het vak mijn visie op personal branding. Wat is het wel, wat is het niet, waar begint het en waar stopt het? Hoe zet je je eerste stappen naar een sterk persoonlijk merk en hoe integreer je het in je bedrijf? Of omgekeerd, hoe helpt het je misschien om de volgende stappen van je bedrijf te bepalen? En concreter: hoe kan het een rode draad zijn in je marketing en sales, zodat je een business bouwt die écht bij jou als persoon past? Een hele boterham, dus. Neem er een kop koffie bij en laat me je meenemen in mijn visie op personal branding.
Wat is personal branding, en wat is het niet?
Personal branding is letterlijk ‘van jezelf een merk maken’. Een merk is niet enkel een naam of logo, maar omvat ook hoe anderen het merk zien (merkperceptie) en het merk beleven (merkbeleving). Voor een bedrijf is dat redelijk rechttoe rechtaan. Voor een mens wordt dat natuurlijk complexer. Wanneer die mens een B2B-dienstverlener of solo-ondernemer is, is hij vaak immers zelf het product of de dienst. Dan wordt personal branding eigenlijk essentieel.
Je wil in dat geval immers dat een klant niet alleen met jou werkt omwille van wat je aanbiedt, maar ook gewoon, omdat jij het bent. Het is zoveel fijner samenwerken als je als persoon geapprecieerd wordt en als er een menselijke klik is, toch? Zeker in B2B-dienstverlening. Vandaar dat er zoveel inkt vloeit over personal branding en er steeds meer personal branding coaches zijn in dit segment van de markt.
Samengevat is personal branding voor mij dus geen manier om jezelf beter te verkopen, maar een manier om bewuster te worden van wie je bent, waar je voor staat en hoe je dat consequent toepast in je keuzes, communicatie en relaties. Alleen zo bouw je aan een bedrijf én een leven dat jou echte voldoening geeft.
Het verschil tussen persoonlijke marketing en personal branding
Een merk dat gezichten toont en zich menselijk opstelt, werkt altijd beter. Dat is pure psychologie. Zo zien we dat commerciële merken met bekende persoonlijkheden werken om hun merk te vermenselijken. Denk bijvoorbeeld aan Donald Muylle van Dovy, George Clooney voor Nespresso of Eva De Roo die één van de bekende gezichten is van Ray Skincare, een opkomend cosmeticabedrijf in regio Gent.
Je begrijpt dat dit geen personal branding is. Het is niet omdat er personen gelinkt worden aan een merk dat dit personal branding is. In bovenstaande voorbeelden gaat het eerder over influencer marketing: het merk wordt vertegenwoordigd en aangeprezen door persoonlijkheden die al een vertrouwen bij het publiek hebben opgebouwd. ‘Als zij het aanprijzen, zal het wel goed zijn.’
Persoonlijkere marketing is dan weer nog net iets anders. Je ziet het bijvoorbeeld bij bedrijven die hun team laten zien op sociale media, met leuke filmpjes of beelden waarin medewerkers iets vertellen of voorgesteld worden. Of nog: bedrijven die de ‘founder story’ van de zaakvoerder laten zien. Dat is al beter dan onpersoonlijke marketing, maar het is nog steeds geen personal branding.
Wanneer spreken we dan wel over personal branding?
Een personal brand start vanuit de persoon, niet het bedrijf. Het is dus niet omdat je in je bedrijfsmarketing gewoon wat vaker je gezicht en naam laat zien, dat je aan personal branding doet. Personal branding is een veel breder plaatje. Het is je merk doorleven. Jij, jouw persoonlijkheid en je merk overlappen bijna volledig.
Een goed voorbeeld van personal branding is bijvoorbeeld Gianni Faelens. Gianni is een jonge huis- en sportarts, en bouwde op relatief korte termijn een zeer sterk merk rond zichzelf op. Als ‘Dr. Gianni Faelens’ bouwde hij met zo’n tienduizenden luisteraars per maand één van de meest beluisterde podcasts over gezondheid en welzijn in België uit. Daarnaast deelt hij heel wat kennis op LinkedIn en publiceerde hij zijn boek ‘Slimmer sporten’. Tot slot zie ik ook regelmatig content verschijnen over zijn journey als arts én als ondernemer, wat het heel interessant maakt om hem te volgen.
Voor mij is hij een heel goed voorbeeld van personal branding:
- Hij is heel bewust bezig met hoe hij zich in de markt zet.
- Hij onderscheidt zich door enorm veel kennis te delen.
- Zijn persoonlijkheid sijpelt door in zijn content, podcast en boek.
- Hij is toegankelijk: stuur hem een LinkedIn-berichtje en je krijgt een antwoord.
- Hij inspireert en empowert om met je gezondheid en welzijn bezig te zijn, omdat hij het onderwerp toegankelijk maakt.
- …
Ik moet zelfs toegeven: ik wist niet eens hoe zijn artsenpraktijk heette, ik heb het moeten opzoeken. Ik kende enkel ‘Gianni Faelens’. Het ultieme bewijs dat zijn persoonlijk merk er staat, althans voor de mensen die hij bereikt. Waaronder ik, dus.
Voor mij is Gianni Faelens een gekend, geloofwaardig merk. Ik weet natuurlijk niet hoe bewust hij dit allemaal strategisch aanpakt. Maar als volger ervaar ik wel een duidelijke lijn: expertise, toegankelijkheid, ondernemerschap, gezondheid en persoonlijke groei komen consequent terug. En dat is precies waarom zijn naam bij mij blijft hangen en ik het gevoel heb dat ik Gianni ken. (Ook al deelt hij eigenlijk maar weinig over zijn privéleven.)
Bij een sterk personal brand hebben mensen het gevoel dat ze je kennen
Ook dát is wat wijst op goede personal branding: mensen denken dat ze je kennen, terwijl ze amper 1-op-1 met je hebben gesproken. Net zoals ik dat met Gianni heb omdat ik hem vaak lees op LinkedIn en hoor via zijn podcast, hebben collega-ondernemers dat ook met mij. Op netwerkevents spreken ze me aan alsof ze me al jaren kennen en beginnen ze te praten over iets wat ik gedeeld heb, terwijl ik vaak nog hun naam moet vragen en die doet dan nog niet eens altijd een belletje rinkelen.
Heel handig voor mij wel, moet ik toegeven. Het maakt gesprekken en relaties opbouwen zoveel gemakkelijker! Gewoonweg door mezelf wat vaker te laten zien én dat ook op een authentieke, persoonlijke, menselijke manier te doen.
Personal branding helpt dus niet alleen om meer de juiste mensen te bereiken, het helpt je ook sneller een sterk netwerk uit te bouwen en de drempel te verlagen bij anderen om je aan te spreken. Op voorwaarde natuurlijk dat je persoonlijk merk geloofwaardig en betrouwbaar is. En dat kan alleen als je verder gaat dan ‘gewoon wat meer je naam en gezicht te laten zien’. Personal branding onderscheidt zich van persoonlijke marketing wanneer je bewust stilstaat bij hoe jij gezien wil worden, niet alleen als professional of ondernemer, maar ook als mens. Wanneer jij eerder je journey en persoonlijke inzichten deelt, dan louter wat je doet voor je klanten.
Daar zit voor mij dus het grote verschil: bij persoonlijkere marketing laat je jezelf vaker zien en koppel je je naam en je gezicht aan je aanbod, terwijl personal branding consequenter laat voelen wie je bent, waar je voor staat en waarom mensen net met jou willen werken. Wat je op dat moment dan ook aanbiedt.
Maar hoe begin je daaraan?
Van zelfreflectie en zelfkennis naar zichtbaarheid en zelfontwikkeling, met zelfwaarde als rode draad
Voor mij is personal branding geen strategie die je even kan uittekenen en vervolgens jarenlang gewoon kan volgen. Tegenwoordig kan dat met geen enkele branding- of marketingstrategie meer, trouwens. De wereld evolueert daarvoor te snel, en bedrijven en merken dus ook.
Personal branding is voor mij eerder een tool, een rode draad doorheen je carrière en bij voorkeur ook iets dat je doortrekt in je leven daarnaast. Het is niet een extra taak op je takenlijst, iets wat je er even ‘bij moet doen’. Waarom? Hoe ongeloofwaardig zou het zijn dat je jezelf als professional of ondernemer positioneert als een heel toegankelijke, optimistische persoon, maar dat wanneer mensen je onverwacht tegenkomen op straat of in de supermarkt je eigenlijk een eerder afstandelijke persoon lijkt te zijn? Als het niet authentiek is en niet écht gebaseerd is op wie en hoe jij bent, gaat het gewoon niet werken. Dan is het fake. Dan is het geen personal brand maar een masker. Vertrouwen komt te voet, maar gaat te paard. Wel ja, dat dus. Personal branding dwingt je om voortdurend in de spiegel te kijken.
In eerdere blogs en e-books (zoals deze uitgebreide gids in 2023) beschreef ik het al: personal branding is voor mij als een cyclus met fases die je voortdurend doorloopt. De ene fase duurt al eens langer dan de andere, en dat is helemaal normaal.
Dit zijn de fases waar ik het over heb:
- Zelfreflectie
- Zelfkennis
- Zichtbaarheid
- Zelfontwikkeling
En een vijfde Z voor Zelfwaarde als rode draad doorheen het hele herhaaldelijke proces.
Zelfreflectie om alle puzzelstukjes te ontdekken en begrijpen
Het spreekt een beetje voor zich: alles begint bij zelfreflectie. Wie ben ik? Hoe word ik momenteel gezien en is dat hoe ik gezien wil worden? Waar wil ik naartoe? Hoe passen mijn professionele en persoonlijke ambities in elkaar? Wat zijn mijn non-negotiable waarden die de fundamenten van mijn zijn bepalen? Dit gaat dus redelijk ver. Je moet alle puzzelstukjes eerst begrijpen en soms zelfs nog ontdekken voordat je het volledige plaatje kan zien. Eigenlijk keer je jezelf hier zowat binnenstebuiten. Wat zijn alle elementen die mij maken tot wie ik ben?
Zelfkennis: jouw puzzel krijgt vorm
Wanneer dat wat duidelijker wordt, begin je die zaken voor jezelf onder woorden te brengen. Het is één iets om dingen te voelen of te denken, maar ze effectief met duidelijke taal te benoemen, vraagt ergens een beetje lef. Woorden of omschrijvingen zullen niet altijd de volledige lading dekken, maar het is belangrijk om desondanks zaken uit te spreken of te schrijven. Enkel zo zal je steeds dichter in de buurt van een helder verhaal komen. Een verhaal dat uiteraard nog mag en kan veranderen. Vandaar ook die cyclus, dus. En oja, het is niet omdat er tientallen stukjes zijn dat je al die stukjes per se moet laten zien. Het is alleen belangrijk dat jij zelf weet dat ze er zijn.
Een voorbeeld: ik ben mij er ondertussen van bewust dat ik een enorme prestatiedrang heb. Alles wat ik doe, wil ik goed doen, hoe banaal ook. Mijn ouders hebben mij altijd gesteund en wilden gewoon dat ik naar mijn kunnen presteerde, wat dat ook betekende. Hoe beter dat was, hoe meer bevestiging ik echter (en logischerwijs) kreeg. Hoe zelfzeker ik ook denk en lijk te zijn, blijkbaar heb ik dat toch wel nodig. Het is één van mijn scherpere kantjes die mij niet altijd dient: ik kan niet echt genieten van iets waar ik minder goed in blijk te zijn. Ik leg de lat voor mezelf erg hoog. Anderzijds ben ik daarvoor wel een high performer en lever ik kwaliteit. Zo ver ben ik al gekomen door hierover te reflecteren en te praten met mensen in mijn dichte omgeving. Maar om nu te zeggen dat dit onlosmakelijk deel uitmaakt van mijn personal brand en ik dit online of offline moet delen met mensen, nee, dat niet. Het is alleen belangrijk dat ik het zelf besef en er voor mezelf aan werk, maar verder hoef ik daar niets mee te doen. Het is slechts een klein puzzelstukje van mijn verhaal en ik zie het niet als een grote meerwaarde om dit met Jan en alleman te delen. (Al doe ik het nu dus toch maar even ...)
Zichtbaar worden en je verhaal delen
Op een bepaald moment moet je wel met ‘een’ verhaal naar buiten komen. Althans, als je een personal brand wil opbouwen. Zelfreflectie en zelfkennis zijn altijd en voor iedereen belangrijk. Misschien wil je geen persoonlijk merk in de markt zetten en dan is dat ook oké. Je hoeft niet de ambitie te hebben om in heel Vlaanderen of misschien zelfs wereldwijd bekend te raken. Weet wel dat je door gewoon al een beetje zichtbaarder te zijn, waardevolle feedback krijgt waardoor je jezelf verder kunt ontwikkelen. Als expert, als ondernemer en als mens.
Even meteen nuanceren: wat is zichtbaar zijn? Voor mij gaat dat niet enkel over content delen op sociale media, een persoonlijke website hebben, een podcast starten of ga zo maar door. Zichtbaar zijn is zowel one-to-many als one-to-one jezelf laten zien. Dat kan op sociale media of op een podium zijn, maar even goed (en eigenlijk nog liever) in online én offline 1-op-1 gesprekken en je alledaags gedrag. Zichtbaar zijn zit niet alleen in wat je vertelt, maar ook de manier waarop. Wie ben je als niemand kijkt? Als je die persoonlijkheid (grotendeels*) ook laat zien, dan bouw je iets authentieks op.
*Ik zeg grotendeels, want thuis zal ik ook wel eens luidkeels meezingen op muziek of heel flauwe moppen maken, en dat doe ik natuurlijk niet in een professionelere omgeving. Sommige dingen mogen perfect privé blijven. Net zoals het negatieve kantje van mijn prestatiedrang waar ik het al over had. Je persoonlijkheid laten zien gaat gewoon over waarden, hoe je in het leven staat, hoe je omgaat met anderen. Blijf daarin altijd trouw aan jezelf; hoe, waar en bij wie je ook (zichtbaar) bent.
Zelfontwikkeling als motor
Oké, we zijn nu zover dat we onszelf en ons verhaal op bepaalde plaatsen en voor bepaalde doelgroepen willen, misschien zelfs eindelijk durven, delen. Hoge bomen vangen veel wind. Wie zijn mond opendoet, krijgt reacties, zo simpel is het. Je ervaart steeds vaker en duidelijker hoe mensen op jouw boodschap reageren. Dat kan gaan over elementen in je persoonlijk verhaal, maar bijvoorbeeld ook over je aanbod of aanpak als ondernemer of professional. Zie dit als een cadeau. Dit is de feedback die je nodig hebt om te groeien als mens en als personal brand. En uiteraard pas je die inzichten ook toe in je bedrijf, wat zal leiden tot meer focus en een business die steeds beter bij jou past.
Ga er dus mee aan de slag, blijf kritisch kijken naar jezelf en blijf investeren in jezelf. Zelfontwikkeling is dé motor naar het volgende level. Je verhaal wordt weer een stukje duidelijker, je weet het nog beter te verwoorden, je doet nog meer van wat je graag doet, je komt weer wat dichter bij je doel. Hoe zichtbaarder je bent, hoe meer feedback je krijgt en hoe sneller dit proces gaat. Hoewel sneller niet altijd beter is. Kritisch blijven en jouw eigen tempo volgen is de boodschap.
Zelfwaarde als maatstaf
Zelfwaarde is niet echt een fase in mijn personal branding cyclus, maar wel een constante maatstaf en rode draad doorheen het proces. Zelfwaarde betekent voor mij hoe je naar jezelf kijkt. Een beetje zoals zelfliefde. Je kan pas geliefd worden door anderen als je jezelf graag ziet. Je wordt pas naar waarde geschat door anderen als je jezelf naar waarde schat.
Naar buiten komen en zichtbaar zijn, kan spannend zijn. ‘Wie ben ik om …?’ ‘Wie zit er op mij te wachten?’
Doe het niet voor de ander, doe het voor jezelf. Jij hebt een verhaal te vertellen. De juiste mensen zullen wel geïnteresseerd zijn en luisteren. Daar moet je gewoon op vertrouwen. En in het begin zal dat iets kleins zijn, maar hoe vaker je het doet, hoe meer vertrouwen je krijgt en hoe meer mensen je zal raken. Wie je niet raakt, is gewoon niet jouw doelgroep en da’s oké. Personal branding geeft je de luxe van je eigen filter te worden: je trekt aan wat je uitstraalt en komt steeds minder in aanraking met mensen met wie het niet klikt. Handig, toch?
Personal branding is geen doel, maar een tool
Het is ondertussen duidelijk dat personal branding niet werkt als je af en toe wat losse flodders afschiet. Hier en daar een post, een kort extra tekstje op je website, een gesprek dat je niet opvolgt … Een personal brand wordt vaak gezien als een doel op zich, terwijl ik het eerder zie als een tool die je je hele carrière zou moeten onderhouden en inzetten. Niet voor winstbejag maar gewoon, voor meer voldoening in je ondernemerschap en je leven.
Personal branding helpt je een relevant netwerk opbouwen dat net zoals je personal brand je hele carrière met je mee evolueert. Je netwerk heeft vertrouwen in jóú. Wat je ook doet, als het een logisch en duidelijk verhaal is, heb je het vertrouwen van je netwerk al. Zo kan je dus sneller belangrijke stappen zetten. Je hebt dan niet ‘het geluk dat je een sterk netwerk hebt’, nee, je hebt er hard voor gewerkt en hebt er consistent in geïnvesteerd.
In dit artikel dat ik in 2025 schreef lees je hoe ik naar personal branding als tool kijk.
De grootste valkuil: niet starten uit angst
“Ik kan toch niet iets naar buiten brengen, dat nog niet helemaal helder is?” Ik snap dat het spannend voelt, maar je hoeft natuurlijk niet van bij je eerste post je hele privéleven te delen. (Dat hoef je overigens nooit. Privé is bovendien niet hetzelfde als persoonlijk.) Start met veilige content: deel je kennis, tips, inzichten, klantencases … Focus op de meerwaarde die jij kan bieden voor de mensen die jij wil helpen.
Zelfs al is je aanbod misschien nog niet helemaal af. Zelfs al wil je eigenlijk een bepaalde shift maken in je bedrijf. Zelfs als je nog een opleiding aan het volgen bent. Who cares? Er is altijd wel al iets dat je kan vertellen. Het is nooit te laat om met personal branding te starten, maar het is ook nooit te vroeg!
Hoe ik zou herbeginnen met personal branding
Met alles wat ik op vandaag weet, zou ik eigenlijk nóg sneller beginnen met zichtbaar zijn. Ik zou eerlijk gezegd massaal veel content maken waarin ik kennis en expertise deel, zodat ik al snel geassocieerd word met het vakgebied waarvoor ik gekend wil zijn. Als in: zorg ervoor dat mensen weten waarvoor ze je kunnen bellen.
Gaandeweg zou ik mijn posts dan ook wat persoonlijker beginnen maken. Nog meer vanuit de ik-vorm, mijn overtuiging, mijn inzichten. Maar ook wie ik ben naast het werk. Of hoe ik ben als ondernemer en professional. Mijn journey, wat ik belangrijk vind, waar ik warm van word. Zo zorg je er gaandeweg voor dat mensen ook een klik met jou voelen. In het ideale scenario vinden de juiste potentiële klanten dan sneller de weg naar jou en kiezen ze niet enkel voor jou omwille van wát je doet, maar ook omwille van wie je bent.
Personal branding doe je natuurlijk niet enkel om meer te verkopen. Dat is gewoon mooi meegenomen. Doe het om een sterk netwerk uit te bouwen van mensen die je weten te appreciëren. Mensen voor wie je inspirerend bent en bij wie je top-of-mind wordt. Zo bereik je véél meer mensen. Het netwerk van je netwerk. Niet alleen potentiële klanten, maar ook mogelijke leveranciers, partners, toekomstige medewerkers en gewoonweg andere interessante professionals en ondernemers van wie je in de omgekeerde richting ook kan bijleren. Personal branding brengt je op plaatsen waar je anders niet zou komen, neem het maar van mij aan.
Ik schreef begin 2026 een blog over de 5 stappen die ik zou ondernemen als ik opnieuw met personal branding zou beginnen. Neem gerust een kijkje; het is een goede aanvulling op dit artikel en maakt het wellicht wat concreter.
Personal branding voor solo-ondernemers: geen extra laag, maar de basis
Mijn kernboodschap is ondertussen hopelijk duidelijk: personal branding is niet een extra marketingstrategie. Het is de onderstroom van je ondernemerschap. Ik geef je graag nog een paar belangrijke inzichten mee, zodat je met de juiste mindset aan jouw personal branding begint of je personal branding journey verderzet.
1. Het verschil tussen je commercieel en je persoonlijk merk
Stel, je bent solo-onderneming. Je bedrijf heeft een commerciële naam, maar eigenlijk ben jij je bedrijf. Jij bent meestal de reden waarom mensen klant worden. Ze kiezen niet alleen voor je bedrijfsnaam, maar voor jouw kennis, aanpak en persoonlijkheid. Waar zit dan de grens tussen je commercieel merk en je personal brand?
Weet dat het geen of-of-verhaal is. Je kan perfect een commercieel en een personal brand tegelijk uitbouwen. Zie het zo: als je zou stoppen met je huidige activiteit, dan stopt ook je commercieel merk. Of dan verkoop je het en is het niet meer van jou, en heb je er niets meer mee te maken. Als je met een team zou werken, dan gaat je commercieel merk niet meer alleen over jou maar ook over je team. Terwijl je personal brand je hele carrière van jou is en met jou mee evolueert. Je persoonlijk merk gaat niet alleen over jou als expert of dienstverlener, maar ook over jou als ondernemer. Het heeft dus meer lagen en niemand anders kan dat merk overnemen of verderzetten.
Een personal brand zal je helpen om te shiften in je aanbod en je aanpak of zelfs om nieuwe bedrijven op te starten. De ‘fans’ van je personal brand hebben immers vertrouwen in jou, en bijgevolg ook in wat je onderneemt. Nogmaals, op voorwaarde dat je doet wat je belooft en authentiek blijft.
2. Personal branding helpt je betere keuzes maken
Doordat je steeds weer door mijn eerder omschreven cyclus gaat als ondernemer en je zichtbaarheid daarop aanpast, zal je ook steeds beter kunnen beslissen wat bij je past. Welke klanten wil je aantrekken? Wie wil je nog meer in je netwerk zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Welke projecten wil je minder doen? Welke samenwerkingen voelen oprecht goed en geven je energie? Dus naast ‘naambekendheid’ zorgt de voortdurende reflectie die bij personal branding hoort dat je meer richting en voldoening ervaart in je ondernemerschap.
3. Je marketing en sales worden menselijker
Een commercieel merk in de wereld zetten is volgens mij uitdagend omdat het vaak een echt menselijk aspect mist. Dat probleem is er bij personal branding niet. De vuistregel is zo eenvoudig: deel je expertise en deel je journey. Leer consequenter kijken naar wat je al doet, denkt, ervaart en leert. Zowel binnen je huidige business als als ondernemer in het algemeen. Van daaruit kan je expertise, cases, persoonlijke inzichten, ondernemerslessen, behind-the-scenes, keuzes die je maakt, en zoveel meer delen. Niet alleen online, maar ook in je offline gesprekken.
Dat vergemakkelijkt dan weer de brug naar sales. Steeds meer ‘juiste mensen’ hebben je al gelezen, gehoord of gezien. Ze weten al hoe je werkt en denkt. Een sterk persoonlijk merk zorgt ervoor dat sales minder aanvoelt als de ander overtuigen, en meer als aftoetsen of er een match is. Dat is een veel fijnere insteek om een gesprek aan te gaan, voor zowel de potentiële klant als voor jou, de aanbieder.
Jouw bedrijf volgt jou, en niet omgekeerd
Als je bewust bezig bent en blijft met je personal brand, maak je bewustere keuzes. Hierdoor volg jij niet zomaar je bedrijf en de markt omdat je denkt dat het zo hoort; je bedrijf en je ondernemerschap beginnen jou te volgen als ondernemer. Waardoor je steeds meer onderneemt op een manier die bij jou past. En dat zorgt dan weer voor meer rust en voldoening in alle domeinen van je leven.
Dat is voor mij uiteindelijk de grootste waarde van personal branding. Niet dat je bekender wordt. Niet dat je vaker gevraagd wordt. Niet dat je makkelijker verkoopt. Maar wel dat je bedrijf steeds minder een constructie wordt waaraan jij moet voldoen, en steeds meer een verlengstuk van wie jij bent, waar je in gelooft en hoe en met wie je wil werken.
Zin om hierover te sparren of eens stevig gechallenget te worden? De eerste stap kan een vrijblijvende call zijn. Stel mij je vraag en ik denk alvast 25 minuten met je mee. Daarna bepaal jij de volgende stap. Tot binnenkort?